Политика конфиденциальности
#тренинги
«Интерактивы - инструмент для роста и развития!»
«Интерактивы - инструмент для роста и развития!»»
Интерактивы (бизнес-тренинги, деловые игры, бизнес-симуляции, стратегические сессии, мозговой штурм, бизнес-конференции, стратегические семинары, живые дискуссии) нужны коммерческим, некоммерческим, религиозным и государственным организациям, чтобы получить:
→ инструменты для развития проектов и организаций;
→ актуальную практическую информацию;
→ возможные пути решения возникающих сложных задач;
→ представления о развитии вашей сферы деятельности;
→ сформулированную и проработанную кадровую политику;
→ понимание принципов командообразования и работы в команде;
→ объединенный и мотивированный коллектив специалистов;
→ возможность повышения KPI коллектива специалистов;
→ возможность повышения эффективности работы коллектива специалистов;
→ оценку реальных возможностей разрабатываемого и действующего проекта;
→ возможность устранения серьезных ошибок в работе проекта;
→ поддержку в вопросах управления проектами в условиях неопределенности и стабильности;.
→ возможность решения других управленческих вопросов.
Интерактивы (бизнес-тренинги, деловые игры, бизнес-симуляции, стратегические сессии, мозговой штурм, бизнес-конференции, стратегические семинары, живые дискуссии) нужны творческим объединениям, чтобы получить:
→ доступные подходы к выбору творческого направления;
→ актуальную практическую информацию в сфере креативной деятельности;
→ инструменты для развития проектов и объединений;
→ подготовленный к запуску креативный проект;
→ инструменты для мотивации и поддержки креативных специалистов (команды творцов);
→ понимание принципов командообразования и работы в команде;
→ представления о развитии сферы творческой деятельности;
→ понимание каким образом можно привлечь инвестиции в креативный проект;
→ продуманную рекламную кампанию креативного проекта;
→ возможность оптимизации работы по производству творческого контента;
→ принципы более эффективного администрирование креативного проекта;
→ возможность решения других управленческих и творческих вопросов.
Интерактивы (бизнес-тренинги, деловые игры, бизнес-симуляции, стратегические сессии, мозговой штурм, бизнес-конференции, стратегические семинары, живые дискуссии) нужны образовательным организациям, чтобы получить:
→ возможность оптимизации работы в области производства образовательного продукта;
→ подготовленный к запуску образовательный продукт (программа, проект, конференция, семинар, прочее);
→ возможность поддержки специалистов в области развития в новых методиках, подходах и практиках;
→ инструменты для развития образовательных проектов и программ;
→ актуальную практическую информацию о сфере образования;
→ представления об особенностях развития в сфере образования;
→ возможные пути решения возникающих сложных управленческих и педагогических задач;
→ возможность повышения качества администрирования и сопровождения обучающихся;
→ сформулированную и проработанную кадровую политику;
→ понимание принципов командообразования и работы в педагогическом коллективе;
→ объединенный и мотивированный педагогический коллектив (учителя, спикеры, тьютеры, методисты);
→ оценку реальных возможностей разрабатываемого и действующего образовательного продукта;
→ возможность устранения серьезных ошибок в работе образовательных проектов и программ;
→ поддержку в вопросах управления образовательными проектами в условиях неопределенности и стабильности;.
→ возможность решения других управленческих вопросов в сфере образования.
на подготовленной заказчиком локации
на подготовленной заказчиком локации
Бизнес-
тренинги
тренинги
Совместный поиск ответов на вопросы: «Где находимся?»; «Куда идем?»; «Что или кто может помешать?»; «Как добиться результата?»; «Как оценить проделанную работу?»; другие вопросы.
Деловые
игры
игры
Форма взаимодействия, в которой всех участников погружают в вымышленное пространство, где им нужно в сжатые сроки принимать ответственные решения и находить выходы из ситуаций.
Бизнес-
симуляции
симуляции
Уникальные деловые игры со встроенными метриками, фиксирующими на протяжении всего мероприятия результаты участников для дальнейшей консалтинговой работы по развитию их организации.
Стратег-
сессии
сессии
Работа с мульти-профильными экспертами в тренинговом формате, направленном на стратегическое развитии организации, обновлении бизнес-процессов, запуск и развитие новых проектов.
Мозговой штурм
Процесс формирования в рамках специального события максимального количества идей развития, в том числе поиск неординарных подходов для формирования новых путей роста и развития.
Стратег-
семинары
семинары
Более классическая форма взаимодействия аудитории и приглашенных экспертов для формирования необходимых представлений о проф. сфере, а также об инструментах поддержки коллектива.
Бизнес-конференции
Собрание или совещание приглашенных на публичное мероприятие экспертов (теоретиков и практиков) для обсуждения и решения актуальных вопросов, направленных на развитие.
Живые
дискуссии
дискуссии
Структурированный и специальным образом организованный между участниками мероприятия публичный обмен мыслями / прениями по важным актуальным темам.
«Интерактивы Редкаракара строятся вокруг запросов заказчика!»
«Интерактивы Редкаракара строятся вокруг запросов заказчика!»
-
Унифицированная
длительностьОптимальное время для работы с заказчиком. -
Унифицированные
стандартыОптимальные подходы к подготовке и проведению. -
Унифицированный
форматОптимальные инструменты для передачи информации. -
Унифицированные
тарифыОптимальные тарифы для заказчиков и экспертов.
- Предприниматели и самозанятыеПланирующие бизнес, фрилансеры, начинающие и действующие предприниматели (ИП), стартаперы.
- Коммерческие организацииУчредители, топ-менеджмент, руководители подразделений, профильные специалисты.
- Образовательные организацииДиректора, замдиректора, руководители программ, методисты, учителя, преподаватели, тьюторы.
- Государственные организацииДиректора, руководители подразделений, начальники отделов, профильные специалисты.
- Некоммерческие организацииПредставители волонтерских, религиозных и благотворительных организаций.
- Творческие объединенияПродюсеры, креативные директора, фотографы, блогеры, авторы проектов, писатели, художники, т.д.
(стартап и развитие проектов):
(кадровая политика):
(ком. / неком. / гос. организации):
(построение отношений):
(СПО / ВО / ДО / ДПО):
(поддержка церковных служений):
(развитие креативных проектов):
«Мы нацелены на результат, поэтому на старте подробно изучаем техническое задание заказчика!»
«Мы нацелены на результат, поэтому на старте подробно изучаем техническое задание заказчика!»
Заказчик (с поддержкой эксперта или менеджера)
формирует техническое задание, на основе которого осуществляется работа экспертов.
Содержание интерактива определяется исходя из технического задания и приобретенного заказчиком тарифа.
→ Базовые блоки
→ Стандартные блоки
→ Авторские блоки
- формирует техническое задание (ТЗ);
- производит оплату интерактива и все иные сопутствующие расходы;
- подготавливает площадку к проведению мероприятия;
- собирает необходимое кол-во участников (от 12 чел.) на интерактив;
- принимает с коллегами активное участие в подготовленном интерактиве;
- проводит анализ полученной информации на интерактиве;
- внедряет успешные практики в своей работе.
- Менеджер консультирует и помогает с техническим заданием (ТЗ).
- Эксперты (тренеры и помощники) согласно ТЗ готовятся к интерактиву.
- Менеджер проверяет оплату и согласованность действий с заказчиком;
- Эксперты проводят интерактив;
- Эксперты во время перерывов проводят личные консультации;
- Эксперты (согласно тарифу) составляют отчет о прошедшем интерактиве.
- Эксперты оказывают дополнительные консультационные услуги.
ТАРИФЫ:
Содержание:
Участники:
Время (1 день):
Тренеры:
Помощники:
Предоплата:
*эксперты (тренеры) проводят интерактивы в заранее оговоренные с заказчиком дни + заказчиком отдельно оплачивается трансфер, проживание (если интерактив за пределами Москвы) и питание команды экспертов (тренеры и ассистенты) + заказчик при необходимости оплачивает услуги кейтеринга, переводчиков, фотографов, видеографов, администраторов, группы порядка + заказчик предоставляет площадку для проведения интерактива (собственность или аренда) и оборудует ее всем необходимым (например, доска, фломастеры, микрофоны, колонки) + заказчик привлекает участников на мероприятие (минимум 12 человек) + заказчиком покрываются иные сопутствующие расходы.
Примерная стоимость интерактивов
(стоимость каждого интерактива рассчитывается индивидуально)*:
Интерактивы:
«Тариф Экспресс»
Интерактивы:
«Тариф Базовый»
Интерактивы:
«Тариф Максимум»
Дополнительно:
+ 1 тренер:
+ 1 спикер:
+ 1 участник:
+ 1 отчет:
+ 1 консультация:
*эксперты (тренеры) проводят интерактивы в заранее оговоренные с заказчиком дни + заказчиком отдельно оплачивается трансфер, проживание (если интерактив за пределами Москвы) и питание команды экспертов (тренеры и ассистенты) + заказчик при необходимости оплачивает услуги кейтеринга, переводчиков, фотографов, видеографов, администраторов, группы порядка + заказчик предоставляет площадку для проведения интерактива (собственность или аренда) и оборудует ее всем необходимым (например, доска, фломастеры, микрофоны, колонки) + заказчик привлекает участников на мероприятие (минимум 12 человек) + заказчиком покрываются иные сопутствующие расходы.
(интерактив на заказ)
Политика конфиденциальности