Редкаракара
Управленческий консалтинг в сфере образования
Специализированные встречи заказчика с экспертом для поиска рядовых и нестандартных эффективных решений в области управления и развития образовательных организаций и образовательных продуктов, а также обсуждение вопросов в области формирования, мотивации, поддержки педагогического коллектива.
Оформление заявки
Пожалуйста, заполните поля, чтобы заказать услугу или получить по ней дополнительную информацию:
Нажимая кнопку «Оформить заявку» я даю согласие на обработку моих персональных данных!
Политика конфиденциальности
Политика конфиденциальности
Чем мы можем помочь?
1.1. Стратегические исследования и анализ для образовательных организаций
1.2. Разработка стратегии развития для образовательных организаций
1.3. Создание системы стратегических показателей для образовательных организаций
1.4. Сопровождение масштабирования образовательных организаций
1.5. Сопровождение реформирования образовательных организаций
- оценка потенциала идеи для образовательных организаций
- анализ конкурентных преимуществ образовательных организаций
- ресурсный анализ внутренней среды образовательных организаций
- системный анализ внешней среды образовательных организаций
- организационная диагностика для образовательных организаций
1.2. Разработка стратегии развития для образовательных организаций
- проведение стратегических сессий и форсайт-сессий для образовательных организаций
- разработка стратегического плана для образовательных организаций
- создание операционной модели для образовательных организаций
- разработка конкурентных стратегий для образовательных организаций
- проектирование стратегий цифровизации для образовательных организаций
1.3. Создание системы стратегических показателей для образовательных организаций
- создание системы показателей эффективности для образовательных организаций
- разработка системы сбалансированных показателей для образовательных организаций
- проектирование систем мониторинга и оценки для образовательных организаций
- разработка и внедрение бизнес-метрик для образовательных организаций
- внедрение культуры доказательного управления для образовательных организаций
1.4. Сопровождение масштабирования образовательных организаций
- проектирование бизнес-моделей для образовательных организаций
- трансформация моделей управления для образовательных организаций
- вывод образовательных организаций на новые рынки
- консультации по стратегии роста для образовательных организаций
- создание альянсов и партнерств для образовательных организаций
1.5. Сопровождение реформирования образовательных организаций
- определение возможностей развития для образовательных организаций
- разработка программ трансформации для образовательных организаций
- поддержка реструктуризации образовательных организаций
- сопровождение интеграции образовательных организаций
- трансформация корпоративной культуры образовательных организаций
2.1. Налаживание бизнес-процессов для образовательных организаций
2.2. Управленческий учет для образовательных организаций
2.3. Представление интересов образовательных организаций
2.4. Траблшутинг и кризис-менеджмент для образовательных организаций
2.5. Конфликт-менеджмент для образовательных организаций
- разработка схемы бизнес-процессов для образовательных организаций
- запуск бизнес-процессов образовательных организаций
- аудит бизнес-процессов образовательных организаций
- оптимизация бизнес-процессов образовательных организаций
- автоматизация бизнес-процессов образовательных организаций
2.2. Управленческий учет для образовательных организаций
- создание системы учета для образовательных организаций
- автоматизация управленческого учета образовательных организаций
- ведение управленческого учета для образовательных организаций
- управленческий анализ для образовательных организаций
- аудит управленческого учета для образовательных организаций
2.3. Представление интересов образовательных организаций
- подготовка образовательных организаций к переговорам
- проведение переговоров с контрагентами образовательных организаций
- сопровождение партнерских отношений образовательных организаций
- представление интересов образовательных организаций в государственных органах
- сопровождение государственно-частного партнерства образовательных организаций
2.4. Траблшутинг и кризис-менеджмент для образовательных организаций
- разработка стратегии выхода из кризиса для образовательных организаций
- повышение управляемости образовательных организаций
- антикризисное финансовое управление для образовательных организаций
- антикризисное управление персоналом образовательных организаций
- консультирование антикризисных управляющих образовательных организаций
2.5. Конфликт-менеджмент для образовательных организаций
- выявление корпоративных конфликтов в образовательных организациях
- посредничество в разрешении конфликтов образовательных организаций
- нормализация деловых коммуникаций образовательных организаций
- разработка рекомендаций по конфликт-менеджменту для образовательных организаций
- профилактика возникновения конфликтов в образовательных организациях
3.1. Развитие кадров для образовательных организаций
3.2. Командообразование для образовательных организаций
3.3. Наставничество и коучинг для образовательных организаций
3.4. Аттестация и оценка квалификации сотрудников образовательных организаций
3.5. Развитие корпоративной культуры для образовательных организаций
- сопровождение адаптации сотрудников образовательных организаций
- разработка и адаптация HR-стратегий и HR-политик для образовательных организаций
- составление программ развития персонала для образовательных организаций
- проектирование систем грейдирования для образовательных организаций
- аутсорсинг кадрового делопроизводства для образовательных организаций
3.2. Командообразование для образовательных организаций
- интеллектуальный тимбилдинг для образовательных организаций
- творческий тимбилдинг для образовательных организаций
- проведение стресс-сессий для образовательных организаций
- налаживание деловых коммуникаций в образовательных организациях
- разработка систем наставничества и преемничества для образовательных организаций
3.3. Наставничество и коучинг для образовательных организаций
- индивидуальное наставничество для работников образовательных организаций
- наставничество и коучинг для руководителей образовательных организаций
- групповое наставничество для сотрудников образовательных организаций
- наставничество для наставников образовательных организаций
- партнерское наставничество для учредителей образовательных организаций
3.4. Аттестация и оценка квалификации сотрудников образовательных организаций
- педагогическое обследование сотрудников образовательных организаций
- независимая оценка квалификации сотрудников образовательных организаций
- тестирование и аттестация сотрудников образовательных организаций
- разработка рекомендаций по аттестации и оценке для образовательных организаций
- создание систем управления карьерой для образовательных организаций
3.5. Развитие корпоративной культуры для образовательных организаций
- аудит корпоративной культуры образовательных организаций
- создание модели корпоративной культуры для образовательных организаций
- создание корпоративной книги для образовательных организаций
- внедрение корпоративной культуры в образовательных организациях
- мониторинг корпоративной культуры образовательных организаций
4.1. Развитие кадров для образовательных организаций
4.2. Командообразование для образовательных организаций
4.3. Наставничество и коучинг для образовательных организаций
4.4. Аттестация и оценка квалификации сотрудников образовательных организаций
4.5. Развитие корпоративной культуры для образовательных организаций
- сопровождение адаптации сотрудников образовательных организаций
- разработка и адаптация HR-стратегий и HR-политик для образовательных организаций
- составление программ развития персонала для образовательных организаций
- проектирование систем грейдирования для образовательных организаций
- аутсорсинг кадрового делопроизводства для образовательных организаций
4.2. Командообразование для образовательных организаций
- интеллектуальный тимбилдинг для образовательных организаций
- творческий тимбилдинг для образовательных организаций
- проведение стресс-сессий для образовательных организаций
- налаживание деловых коммуникаций в образовательных организациях
- разработка систем наставничества и преемничества для образовательных организаций
4.3. Наставничество и коучинг для образовательных организаций
- индивидуальное наставничество для работников образовательных организаций
- наставничество и коучинг для руководителей образовательных организаций
- групповое наставничество для сотрудников образовательных организаций
- наставничество для наставников образовательных организаций
- партнерское наставничество для учредителей образовательных организаций
4.4. Аттестация и оценка квалификации сотрудников образовательных организаций
- педагогическое обследование сотрудников образовательных организаций
- независимая оценка квалификации сотрудников образовательных организаций
- тестирование и аттестация сотрудников образовательных организаций
- разработка рекомендаций по аттестации и оценке для образовательных организаций
- создание систем управления карьерой для образовательных организаций
4.5. Развитие корпоративной культуры для образовательных организаций
- аудит корпоративной культуры образовательных организаций
- создание модели корпоративной культуры для образовательных организаций
- создание корпоративной книги для образовательных организаций
- внедрение корпоративной культуры в образовательных организациях
- мониторинг корпоративной культуры образовательных организаций
5.1. Разработка стандартов и регламентов для образовательных организаций
- разработка политик и процедур для образовательных организаций
- разработка корпоративных и отраслевых стандартов для образовательных организаций
- разработка локальных нормативных актов для образовательных организаций
- гармонизация нормативных документов для образовательных организаций
- внедрение стандартов в деятельность образовательных организаций
- оформление делопроизводственной документации для образовательных организаций
- создание технической документации для образовательных организаций
- разработка проектной документации для образовательных организаций
- написание информационных материалов для образовательных организаций
- подготовка отчетов для образовательных организаций
- анализ финансовой устойчивости образовательных организаций
- прогнозирование финансовых показателей для образовательных организаций
- финансовый анализ участников сделок для образовательных организаций
- оценка справедливой стоимости активов образовательных организаций
- разработка системы налогового прогнозирования для образовательных организаций
- разработка рыночных допущений финансовой модели для образовательных организаций
- проверка коммерческих допущений финансовой модели для образовательных организаций
- тестирование финансовых гипотез для образовательных организаций
- аудит финансовой модели для образовательных организаций
- подготовка финансового обоснования бизнес-плана для образовательных организаций
- разработка бюджета для образовательных организаций
- составление финансового плана для образовательных организаций
- оптимизация расходов образовательных организаций
- расчет себестоимости услуг образовательных организаций
- аутсорсинг финансового отдела образовательной организации
«Мы нацелены на результат, поэтому на старте подробно изучаем техническое задание заказчика!»
«Мы нацелены на результат, поэтому на старте подробно изучаем техническое задание!»
Часто задаваемые вопросы:
→ Учредители онлайн-школ, частных школ, центров и институтов дополнительного образования (ДО и ДПО);
→ Руководители образовательных продуктов (конференций программ и курсов), педагогические дизайнеры;
→ Педагогические работники: методисты, учителя школ, преподаватели колледжей и университетов, тьюторы, другие кадры;
→ Руководители образовательных организаций (школ, колледжей, университетов и прочих);
→ Авторы и продюсеры образовательных продуктов (вебинаров, интерактивов, курсов, программ) и проектов;
→ Специалисты по дистанционному обучению, координаторы онлайн-платформ, менеджеры в образовании.
→ Руководители образовательных продуктов (конференций программ и курсов), педагогические дизайнеры;
→ Педагогические работники: методисты, учителя школ, преподаватели колледжей и университетов, тьюторы, другие кадры;
→ Руководители образовательных организаций (школ, колледжей, университетов и прочих);
→ Авторы и продюсеры образовательных продуктов (вебинаров, интерактивов, курсов, программ) и проектов;
→ Специалисты по дистанционному обучению, координаторы онлайн-платформ, менеджеры в образовании.
Управленческий консалтинг представителям сферы образования позволяет получить:
→ актуальную практическую информацию о сфере образования и представления об особенностях развития в сфере;
→ возможные пути решения возникающих сложных управленческих и педагогических задач;
→ возможность повышения качества администрирования и сопровождения обучающихся;
→ сформулированную и проработанную кадровую политику;
→ понимание принципов командообразования и работы в педагогическом коллективе;
→ объединенный и мотивированный педагогический коллектив (учителя, спикеры, тьютеры, методисты);
→ возможность оптимизации работы в области производства образовательных продуктов и проектов;
→ подготовленный к запуску образовательный продукт (программа, курс, вебинар, конференция, семинар, прочее);
→ возможность поддержки специалистов в области развития в новых методиках, подходах и практиках;
→ инструменты для развития образовательных проектов и программ;→ актуальную практическую информацию о сфере образования и представления об особенностях развития в сфере;
→ возможные пути решения возникающих сложных управленческих и педагогических задач;
→ возможность повышения качества администрирования и сопровождения обучающихся;
→ сформулированную и проработанную кадровую политику;
→ понимание принципов командообразования и работы в педагогическом коллективе;
→ объединенный и мотивированный педагогический коллектив (учителя, спикеры, тьютеры, методисты);
→ оценку реальных возможностей разрабатываемого и действующего образовательного продукта;
→ возможность устранения серьезных ошибок в работе образовательных проектов и программ;
→ поддержку в вопросах управления образовательными проектами в условиях неопределенности и стабильности;.→ возможность решения других управленческих вопросов в сфере образования.
Более десяти лет консультируем по вопросам управления и развития в сфере образования на высоком качественном уровне!
Форматы консультаций:
Здесь и сейчас
от 1 часа работы
от 1 часа работы
Очные или онлайн-встречи с экспертом по вопросам управления образовательными организациями и продуктами
Естественный рост
от 1 месяца обслуживания
от 1 месяца обслуживания
Подписка на серию встреч с экспертом по вопросам управления образовательными организациями и продуктами
Подробный маршрут
от 1 проекта
от 1 проекта
Поддержка образовательных проектов на этапах разработки, запуска, становление, развития и масштабирования проектов
«Управленческий консалтинг строится вокруг запросов заказчика!»
«Управленческий консалтинг строится вокруг запросов заказчика!»
За годы консультирования по вопросам управления и развития разработали уникальную авторскую методику работы!
Почему мы?
Мы нашли уникальный организационный подход к подготовке и проведению консультаций
-
Унифицированная
длительностьОптимальное время для работы с заказчиком. -
Унифицированные
стандартыОптимальные подходы к подготовке и проведению. -
Унифицированный
форматОптимальные инструменты для передачи информации. -
Унифицированные
тарифыОптимальные тарифы для заказчиков и экспертов.
Консалтинг укрепляет деловые отношения в коллективе и повышает результативность вашей деятельности.
Эксперты:
Специалисты имеют большой опыт работы в области управления проектами и коллективом
Эксперты:
Специалисты имеют большой опыт работы в области управления проектами и коллективом
Наши эксперты - это высококвалифицированные специалисты с большим управленческим опытом работы в различных профессиональных сферах, имеющие качественное образование, полученное в лучших университетах России и мира; обладатели профессиональных степеней и званий; руководители; опытные консультанты, наставники, криэйторы, спикеры и тренеры; авторы и разработчики проектов.
Заказчик (с поддержкой менеджера или консультанта-эксперта)
формирует техническое задание, на основе которого осуществляется работа экспертов.
Проводят консультации эксперты объединения специалистов Редкаракара.
Тарифные планы:
Обратите внимание, что в стоимость входит только оплата работы консультантов, все иные расходы заказчик оплачивает отдельно.
Тарифные планы:
Обратите внимание, что в стоимость входит только оплата работы консультантов, все иные расходы заказчик оплачивает отдельно.
ТАРИФЫ:
«Классическая встреча»
«Пакет № 1: Легкий»
«Пакет № 2: Стандарт»
Подписка*:
нет
1 месяц
1 месяц
Участники:
1 человек
до 2 человек
до 2 человек
Консультация:
60 минут
60 минут
90 минут
Кол-во:
1
4
8
Отчет:
нет
до 1 страницы А4
до 2 страниц А4
Предоплата:
100%
100%
50% / 100%
Примерная стоимость консультаций (классический консалтинг)*:
Классический консалтинг:
«Классическая встреча»
за 1 час
6.000 ₽
почасовая оплата
Классический консалтинг:
«Пакет № 1: Легкий»
за 4 часа
18.000 ₽
подписка на 1 месяц
Классический консалтинг:
«Пакет № 2: Стандарт»
за 12 часов
48.000 ₽
подписка на 1 месяц
Дополнительно:
Классическая встреча
Пакет № 1: Легкий
Пакет № 2: Стандарт
+ 1 час к тарифу:
6.000 руб.
5.000 руб.
5.000 руб.
+ 1 доп. эксперт:
3.000 руб. в час
2.400 руб. в час
2.400 руб. в час
*все неиспользованные часы в конце месяца сгорают + при необходимости покрываются все сопутствующие расходы (питание, проживание, трансфер) + консультант имеет право отказаться от консультирования без объяснения причины.
Оформите заявку
(управленческий консалтинг)
(управленческий консалтинг)
Нажимая кнопку «ОТПРАВИТЬ» я даю согласие на обработку моих персональных данных!
Политика конфиденциальности
Политика конфиденциальности